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人才是企業(yè)的生命所在
由于行業(yè)的特點(diǎn)，過去我們很少談及企業(yè)的人才問題，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，企業(yè)進(jìn)一步深化，人才已是我們不容回避的問題。近日，公司領(lǐng)導(dǎo)著眼于企業(yè)生存與發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，提出重點(diǎn)再建立一支年輕化的知識(shí)隊(duì)伍，強(qiáng)化全員質(zhì)量意識(shí)，樹立企業(yè)良好形象，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益提高的質(zhì)量年活動(dòng)，不失為“水沒來，先疊壩”的英明之舉。
今天，我們之所以對(duì)人才及隊(duì)伍建設(shè)問題有一個(gè)前所未有的高度重視，一個(gè)重要的因素就是下一步，我公司將面對(duì)國內(nèi)、國際更大的市場(chǎng)，它決不僅僅是一個(gè)市場(chǎng)發(fā)展的需要，它肯定也必然給我們企業(yè)內(nèi)部帶來深刻的變化。由此，我們可以想象一個(gè)成熟的企業(yè)在進(jìn)入激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地之因素。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)，競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵是知識(shí)和人才，而廣義的質(zhì)量問題，并非局限于產(chǎn)品，也不是哪個(gè)個(gè)人的問題，而是整體隊(duì)伍素質(zhì)等綜合性問題。對(duì)此，我們每個(gè)人要本著對(duì)黎明液壓的未來高度負(fù)責(zé)的精神，明確自己肩上所負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，充分認(rèn)識(shí)開展此項(xiàng)活動(dòng)的必要性和重要性，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來，積極自覺地推進(jìn)隊(duì)伍知識(shí)化的建設(shè)。
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